INFORMATIONS SUR LES POSSIBILITES DE FINANCEMENT DE VOTRE PROJET DE FORMATION

Financement POLE EMPLOI : s’adresser à un conseiller. Motiver sa demande.

Votre statut pendant la formation :
  • Vous êtes stagiaire de la formation professionnelle continue.
  • Vous êtes indemnisé(e) pendant votre formation directement par le POLE EMPLOI en fonction de vos droits en cours.
  • Vous bénéficiez, pendant l’intégralité de la formation, du maintien de la protection sociale (Sécurité Sociale, assurance chômage, retraite complémentaire).


Financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF) :

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié tout au long de sa vie active ou par tout demandeur d’emploi ayant acquis des droits à la formation, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Toutefois, les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif et pourront les mobiliser jusqu'au 31 décembre 2020. Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures. Le CPF fait partie du compte personnel d'activité (CPA).

Pour effectuer vos démarches en toute autonomie, 2 possibilités :
- Application "Mon CPF", téléchargeable sur apple store ou play store
- Site www.moncompteformation.gouv.fr.
N'hésitez pas à nous contacter si besoin.

Vous trouverez, ci-dessous, les codes CPF liés à nos formations :
  • MC Accueil dans les Transports : 239795
  • MC Accueil Réception : 240314
  • CQP Agent de Sûreté Aéroportuaire : 237554
  • CQP Agent de Prévention et Sécurité : 318126
  • CCA (Hôtesse de l’air/Steward) : 235488
  • Tests TOEIC® (Test of English for International Communication) : 236593


Financement via le CPF Projet de Transition Professionnelle (CPF PTP) :

Le CPF PTP une modalité particulière de mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation visant à acquérir de nouvelles compétences en vue de changer de métier ou de profession.

La Commission Paritaire Régionale (CPR) procède à l’examen de la demande de prise en charge du salarié. Elle contrôle le respect des conditions d’ancienneté et d’accès ainsi que la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité.

La commission apprécie la pertinence du projet professionnel au regard des critères cumulatifs suivants :
• La cohérence du projet de transition professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession,
• La pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagés à l’issue de l’action de positionnement préalable,
• Les perspectives d’emploi à l’issue de l’action de formation, notamment dans la région.


Le Projet de Transition Professionnelle s’adresse aux salariés du secteur privé en cours de contrat CDI, CDD, aux intérimaires et aux intermittents sous certaines conditions.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Fongécif de votre région.

• Financement AGEFIPH : pour tout candidat en possession d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH).
S’adresser à un conseiller CAP EMPLOI. Motiver sa demande.

Financement personnel :

  • Sans frais :
    Possibilité de financer vous-même votre formation en échelonnant les règlements de la date d’inscription au dernier mois de formation.

  • Avec frais*:
    par l’intermédiaire de notre partenaire BNP Paribas. Si ce mode de financement vous intéresse, merci de nous le faire savoir.
    *Frais variables en fonction de la durée de remboursement et des taux en vigueur.



Financement Pôle Emploi :

  • S’adresser à votre conseiller. Motiver votre demande.

  • Votre statut pendant la formation :

  • Vous êtes stagiaire de la formation professionnelle continue.

  • Vous êtes indemnisé(e) pendant votre formation directement par le POLE EMPLOI en fonction de vos droits en cours

  • • Vous bénéficiez, pendant l’intégralité de la formation, du maintien de la protection sociale (Sécurité Sociale, assurance chômage, retraite complémentaire)



Financement via le Projet de Transition Professionnelle (PTP) :

Si vous êtes actuellement salarié(e), le PTP est le dispositif pour financer votre reconversion professionnelle.

Conditions d’accès :

  • Conditions d’ancienneté à respecter :
    • Au moins 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dont 12 mois dans l’entreprise (tous contrats confondus)
    • Au moins 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non en CDD durant les 12 derniers mois.
    • Exception : dans le cadre d’un licenciement économique, pour inaptitude ou pour les salariés en situation de handicap.

  • Vous devez être en poste au moment de la demande (y compris pour les salariés en CDD)

  • Le PTP peut financer les frais pédagogiques, les frais annexes (transport, repas, hébergement), votre rémunération et les charges patronales légales et conventionnelles
Plus d’informations sur https://www.transitionspro.fr/

Financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF) :

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié tout au long de sa vie active ou par tout demandeur d’emploi ayant acquis des droits à la formation, pour suivre une formation qualifiante.

Le CPF a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF). Toutefois, les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du DIF et pourront les mobiliser jusqu'au 31 décembre 2020.

Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures.

Pour effectuer vos démarches en toute autonomie, 2 possibilités :

  • Application "Mon CPF", téléchargeable sur Apple store ou Play store

  • Site : www.moncompteformation.gouv.fr

Toute demandeur d’emploi possédant un solde sur son CPF doit demander une prise en charge au POLE EMPLOI en passant par le site du CPF

Financement AGEFIPH :

Si vous êtes en possession d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH).

S’adresser à votre conseiller CAP EMPLOI. Motiver votre demande.

Financement AGEFICE :

Si vous êtes indépendant ou auto-entrepreneur, vous pouvez solliciter l’AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprises) pour financer votre formation.
Les demandes d'Actions de formations sont déposées par le Chef d'Entreprise à un Point d'Accueil du département où se situe le siège de l'entreprise et transmises à l'AGEFICE avant le début de la formation (dans le cas contraire, le stagiaire s'expose à un refus).
Le Point d'Accueil aura en charge le traitement du dossier jusqu'à sa finalisation.
Cette demande doit être complète (Initiative de stage datée et signée par le stagiaire, attestation URSSAF/RSI, programme et devis de la formation) afin d'être considérée comme reçue et pouvoir être traitée par les services de l'AGEFICE.
Plus d’informations sur https://communication-agefice.fr/

Parcours de formation en alternance

Vous êtes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans une entreprise pendant toute la durée de votre formation

Le contrat de professionnalisation et d’apprentissage sont des contrats de travail avec une partie théorique dans un établissement d'enseignement et une partie pratique en entreprise.

Le coût de la formation est directement pris en charge par l’Opérateur de Compétences auquel est affilié votre futur employeur. Vous n’avez donc aucun reste à charge à payer.

Le Contrat de Professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est destiné aux :
  • Jeunes de 16 à 25 ans

  • Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans

  • Bénéficiaires des allocations sociales spécifiques : Revenu de solidarité active (RSA), Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ou Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)

Plus d’informations sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478



Le Contrat d’Apprentissage

Le contrat d’apprentissage est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans. Les personnes dépassant 29 ans peuvent être admis à ce programme sous certaines conditions : préparation d’un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, situation d’handicap, projet de création ou de reprise d’entreprise, statut de sportif de haut niveau.

Grille de salaire de l’apprenti au 1er janvier 2020 (SMIC mensuel : 1539,42€) :

Plus d’informations sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918